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c-level-agents

Founder-mode executive team. 8 cs-* C-suite agents (CFO, CMO, CRO, CPO, COO, CHRO, CISO, Chief of Staff) and 17 /cs:* slash commands for forcing-question office hours, multi-role boardroom deliberation, strategic sprint pipeline, and meta routing. Use when the founder needs a virtual executive team, when invoking /cs:* commands, or when orchestrating multi-role decisions.

⚡ おすすめ: コマンド1行でインストール(60秒)

下記のコマンドをコピーしてターミナル(Mac/Linux)または PowerShell(Windows)に貼り付けてください。ダウンロード → 解凍 → 配置まで全自動。

🍎 Mac / 🐧 Linux

mkdir -p ~/.claude/skills && cd ~/.claude/skills && curl -L -o c-level-agents.zip https://jpskill.com/download/21686.zip && unzip -o c-level-agents.zip && rm c-level-agents.zip

🪟 Windows (PowerShell)

$d = "$env:USERPROFILE\.claude\skills"; ni -Force -ItemType Directory $d | Out-Null; iwr https://jpskill.com/download/21686.zip -OutFile "$d\c-level-agents.zip"; Expand-Archive "$d\c-level-agents.zip" -DestinationPath $d -Force; ri "$d\c-level-agents.zip"

完了後、Claude Code を再起動 → 普通に「動画プロンプト作って」のように話しかけるだけで自動発動します。

💾 手動でダウンロードしたい(コマンドが難しい人向け)

1. 下の青いボタンを押して c-level-agents.zip をダウンロード
2. ZIPファイルをダブルクリックで解凍 → c-level-agents フォルダができる
3. そのフォルダを C:\Users\あなたの名前\.claude\skills\(Win)または ~/.claude/skills/(Mac)へ移動
4. Claude Code を再起動

⬇ .zip でダウンロード(推奨) ⬇ .skill 形式(上級者用) 元のソース ↗

⚠️ ダウンロード・利用は自己責任でお願いします。当サイトは内容・動作・安全性について責任を負いません。

🎯 このSkillでできること

下記の説明文を読むと、このSkillがあなたに何をしてくれるかが分かります。Claudeにこの分野の依頼をすると、自動で発動します。

📦 インストール方法 (3ステップ)

1. 上の「ダウンロード」ボタンを押して .skill ファイルを取得
2. ファイル名の拡張子を .skill から .zip に変えて展開(macは自動展開可)
3. 展開してできたフォルダを、ホームフォルダの .claude/skills/ に置く
- · macOS / Linux: ~/.claude/skills/
- · Windows: %USERPROFILE%\.claude\skills\

Claude Code を再起動すれば完了。「このSkillを使って…」と話しかけなくても、関連する依頼で自動的に呼び出されます。

詳しい使い方ガイドを見る →

最終更新: 2026-05-18
取得日時: 2026-05-18
同梱ファイル: 1

📖 Skill本文(日本語訳)

※ 原文(英語/中国語)を Gemini で日本語化したものです。Claude 自身は原文を読みます。誤訳がある場合は原文をご確認ください。

c-level-agents — ファウンダーモードのエグゼクティブチーム

スラッシュコマンドとペルソナエージェントを通じて提供される仮想Cスイートです。

キーワード

ファウンダーモード、仮想Cスイート、エグゼクティブチーム、役員会議、オフィスアワー、CFOレビュー、CMOレビュー、戦略的スプリント、意思決定ログ、クロスモデルコンセンサス、ペルソナエージェント、チーフオブスタッフ、強制質問

このプラグインが提供するもの

8つのcs-*エージェント (`agents/`内)

各エージェントは既存のCレベルスキルをラップし、以下を追加します。

明確な認知的ボイス（数値に懐疑的な、物語優先の、など）
役割に特化した強制質問
スキルのPythonツールに結びついたワークフローオーケストレーション
出力テンプレート：結論 → 何を → なぜ → どう行動するか → あなたの決定

ボイスの仕様については ../references/persona-voices.md を参照してください。

17の/cs:*スラッシュコマンド (`skills/`内)

強制質問オフィスアワー (8):

/cs:office-hours — YCスタイルの6質問インテーク
/cs:cfo-review — ユニットエコノミクス、ランウェイ、希薄化
/cs:cmo-review — ICP、CAC回収期間、ポジショニング
/cs:cpo-review — RICE、JTBD、ノーススター、PMF
/cs:cro-review — パイプラインカバレッジ、勝率、NRR
/cs:cto-review — アーキテクチャリスク、スケーリングの崖
/cs:ciso-review — 脅威モデル、ブラスト半径、コンプライアンス
/cs:gc-review — 契約、IP、規制、タームシート

戦略的スプリントパイプライン (5):

/cs:brief → /cs:boardroom → /cs:decide → /cs:execute → /cs:post-mortem

メタ + 安全性 (4):

/cs:founder-mode — 適切なCロールに自動ルーティング
/cs:onboard — ファウンダーインタビュー → company-context.md
/cs:cross-eval — マルチモデルコンセンサス
/cs:freeze — 決定に対するクールダウンロック

クイックスタート

/cs:onboard                          # まず会社コンテキストを入力します
/cs:office-hours "should we hire a VP Sales?"
/cs:founder-mode "runway pressure"   # CFOに自動ルーティングされます
/cs:boardroom briefs/pricing-v3.md   # フルパネル

アーキテクチャ

User question
   │
   ├─ Single-role? → cs-{role}-advisor agent
   │                     ↓
   │                  /cs:{role}-review command (forcing Qs)
   │                     ↓
   │                  Skill tools + references
   │                     ↓
   │                  Bottom Line + Memo
   │
   └─ Multi-role?  → /cs:boardroom
                        ↓
                     6-phase deliberation (Phase 2 isolation)
                        ↓
                     /cs:decide → decision-logger (two-layer memory)
                        ↓
                     /cs:execute → 90-day plan

統合ポイント

既存の28のCレベルスキル — ラップされており、置き換えではありません
decision-logger — すべての /cs:decide がここに書き込みます
chief-of-staff — エージェントがオーケストレーションするルーティングレイヤー
board-meeting — /cs:boardroom コマンドが実行するプロトコル
llm-wiki — オプションの永続メモリブリッジ（../references/llm-wiki-bridge.md を参照）
executive-mentor — 敵対的な /em:* コマンドがその上にきれいにスタックします

設計原則

ボイスは最初と最後で、分析は中立です。
チャットよりも成果物。 すべてのコマンドは、次のコマンドが消費するMarkdown成果物を生成します。
役員会議でのフェーズ2の分離。 相互審査の前に独立した思考を行います。
段階的な劣化。 /cs:cross-eval はClaudeのみにフォールバックします。
有料の依存関係なし。 すべてのPythonツールはstdlibのみです。

参考文献

バージョン: 1.0.0 最終更新日: 2026-05-12 ステータス: 製品準備完了

📜 原文 SKILL.md(Claudeが読む英語/中国語)を展開

c-level-agents — Founder-Mode Executive Team

A virtual C-suite delivered through slash commands and persona agents.

Keywords

founder mode, virtual c-suite, executive team, boardroom, office hours, cfo review, cmo review, strategic sprint, decision logging, cross-model consensus, persona agents, chief of staff, forcing questions

What This Plugin Provides

8 cs-* Agents (in `agents/`)

Each agent wraps an existing c-level skill and adds:

A distinct cognitive voice (numerate skeptic, narrative-first, etc.)
Forcing questions specific to the role
Workflow orchestration tied to skill Python tools
Output template: Bottom Line → What → Why → How to Act → Your Decision

See ../references/persona-voices.md for voice specs.

17 /cs:* Slash Commands (in `skills/`)

Forcing-question office hours (8):

/cs:office-hours — YC-style 6-question intake
/cs:cfo-review — unit economics, runway, dilution
/cs:cmo-review — ICP, CAC payback, positioning
/cs:cpo-review — RICE, JTBD, North Star, PMF
/cs:cro-review — pipeline coverage, win rate, NRR
/cs:cto-review — architecture risk, scaling cliff
/cs:ciso-review — threat model, blast radius, compliance
/cs:gc-review — contracts, IP, regulatory, term sheets

Strategic sprint pipeline (5):

/cs:brief → /cs:boardroom → /cs:decide → /cs:execute → /cs:post-mortem

Meta + safety (4):

/cs:founder-mode — auto-routes to the right C-role
/cs:onboard — founder interview → company-context.md
/cs:cross-eval — multi-model consensus
/cs:freeze — cooldown lock on a decision

Quick Start

/cs:onboard                          # populate company context first
/cs:office-hours "should we hire a VP Sales?"
/cs:founder-mode "runway pressure"   # auto-routes to CFO
/cs:boardroom briefs/pricing-v3.md   # full panel

Architecture

User question
   │
   ├─ Single-role? → cs-{role}-advisor agent
   │                     ↓
   │                  /cs:{role}-review command (forcing Qs)
   │                     ↓
   │                  Skill tools + references
   │                     ↓
   │                  Bottom Line + Memo
   │
   └─ Multi-role?  → /cs:boardroom
                        ↓
                     6-phase deliberation (Phase 2 isolation)
                        ↓
                     /cs:decide → decision-logger (two-layer memory)
                        ↓
                     /cs:execute → 90-day plan

Integration Points

Existing 28 c-level skills — wrapped, not replaced
decision-logger — every /cs:decide writes here
chief-of-staff — routing layer the agent orchestrates
board-meeting — protocol the /cs:boardroom command runs
llm-wiki — optional persistent memory bridge (see ../references/llm-wiki-bridge.md)
executive-mentor — adversarial /em:* commands stack cleanly on top

Design Principles

Voice is bookended, analysis is neutral.
Artifacts over chat. Every command produces a Markdown artifact the next command consumes.
Phase 2 isolation in boardroom. Independent thinking before cross-examination.
Graceful degradation. /cs:cross-eval falls back to Claude-only.
No paid dependencies. All Python tools are stdlib-only.

References

Version: 1.0.0 Last Updated: 2026-05-12 Status: Production Ready