contact-research
Research a specific person using Common Room data. Triggers on 'who is [name]', 'look up [email]', 'research [contact]', 'is [name] a warm lead', or any contact-level question.
下記のコマンドをコピーしてターミナル(Mac/Linux)または PowerShell(Windows)に貼り付けてください。 ダウンロード → 解凍 → 配置まで全自動。
mkdir -p ~/.claude/skills && cd ~/.claude/skills && curl -L -o contact-research.zip https://jpskill.com/download/22666.zip && unzip -o contact-research.zip && rm contact-research.zip
$d = "$env:USERPROFILE\.claude\skills"; ni -Force -ItemType Directory $d | Out-Null; iwr https://jpskill.com/download/22666.zip -OutFile "$d\contact-research.zip"; Expand-Archive "$d\contact-research.zip" -DestinationPath $d -Force; ri "$d\contact-research.zip"
完了後、Claude Code を再起動 → 普通に「動画プロンプト作って」のように話しかけるだけで自動発動します。
💾 手動でダウンロードしたい(コマンドが難しい人向け)
- 1. 下の青いボタンを押して
contact-research.zipをダウンロード - 2. ZIPファイルをダブルクリックで解凍 →
contact-researchフォルダができる - 3. そのフォルダを
C:\Users\あなたの名前\.claude\skills\(Win)または~/.claude/skills/(Mac)へ移動 - 4. Claude Code を再起動
⚠️ ダウンロード・利用は自己責任でお願いします。当サイトは内容・動作・安全性について責任を負いません。
🎯 このSkillでできること
下記の説明文を読むと、このSkillがあなたに何をしてくれるかが分かります。Claudeにこの分野の依頼をすると、自動で発動します。
📦 インストール方法 (3ステップ)
- 1. 上の「ダウンロード」ボタンを押して .skill ファイルを取得
- 2. ファイル名の拡張子を .skill から .zip に変えて展開(macは自動展開可)
- 3. 展開してできたフォルダを、ホームフォルダの
.claude/skills/に置く- · macOS / Linux:
~/.claude/skills/ - · Windows:
%USERPROFILE%\.claude\skills\
- · macOS / Linux:
Claude Code を再起動すれば完了。「このSkillを使って…」と話しかけなくても、関連する依頼で自動的に呼び出されます。
詳しい使い方ガイドを見る →- 最終更新
- 2026-05-18
- 取得日時
- 2026-05-18
- 同梱ファイル
- 2
📖 Skill本文(日本語訳)
※ 原文(英語/中国語)を Gemini で日本語化したものです。Claude 自身は原文を読みます。誤訳がある場合は原文をご確認ください。
[Skill 名] contact-research
コンタクト調査
Common Room から包括的なコンタクトプロファイルを検索します。メールアドレス、ソーシャルハンドル、または氏名と会社名による検索をサポートしています。アクティビティ履歴、Spark、スコア、ウェブサイト訪問、CRM フィールドを含む豊富なデータを返します。
ステップ 1: コンタクトの特定
Common Room は複数の検索方法をサポートしています。ユーザーが提供した情報に応じて、いずれかの方法を使用してください。
| ユーザーが提供する情報 | 検索方法 |
|---|---|
| メールアドレス | メールアドレスで検索(最も信頼性が高い) |
| LinkedIn、Twitter/X、または GitHub のハンドル | ソーシャルハンドルで検索 — ハンドルタイプを明示的に指定する |
| 氏名 + 会社名 | 氏名 + 組織ドメインによる本人確認。曖昧な場合は一致するものを提示する |
| 氏名のみ | 氏名で検索。複数の候補がある場合は、簡単なリストを表示してユーザーに確認を求める |
一致する情報が見つからない場合は、「Common Room にはこの人物の記録がありません。」と応答してください。プロファイルデータを推測したり、捏造したりしないでください。
ステップ 2: コンタクトフィールドの取得
Common Room のオブジェクトカタログを使用して、利用可能なフィールドグループとその内容を確認してください。完全なプロファイルの場合は、すべてのグループをリクエストしてください。特定の質問の場合は、関連するもののみをリクエストしてください。
知っておくべき主要なフィールドグループ:
- Scores — 必ず生の値またはパーセンタイルで返し、ラベルでは返さないでください。
- Recent activity — チームのアクションではなく、コンタクト自身のアクションについて
Contact Initiatedフィルター(過去 60 日間)を使用してください。 - Website visits — 合計訪問数 + 特定のページ(過去 12 週間)
- Spark — 時間の経過に伴うエンゲージメントの変化を追跡する場合は、すべての Spark を取得してください。
ステップ 3: Spark エンリッチメントの実行(利用可能な場合)
Spark が利用可能な場合は、それを使用してください。Spark は以下を提供します。
- 職務経歴と職歴
- ソーシャルプレゼンスと影響力シグナル
- ペルソナ分類: Champion、Economic Buyer、Technical Evaluator、End User、または Gatekeeper
- 購買プロセスにおける推測される役割
Spark が利用できないが、実際のアクティビティデータ(最近のアクション、ウェブサイト訪問、コミュニティエンゲージメント)が存在する場合は、それらのシグナルからペルソナを推測してください。Spark もアクティビティデータも利用できない場合は、Unknown として分類してください。役職のみからペルソナを推測しないでください。
ユーザーがこのコンタクトのエンゲージメントが時間の経過とともにどのように変化したかを理解したい場合は、すべての Spark(最新のものだけでなく)を取得してください。
ステップ 4: アカウントコンテキストの評価
このコンタクトの親会社について、簡略化されたアカウントスナップショットを取得してください。以下の点に注意してください。
- アカウントレベルでのオープンな商談、拡張シグナル、またはチャーンリスク
- この会社内の他のコンタクトもアクティブであるかどうか
- この人物のエンゲージメントが同僚と比較してどうか
ステップ 5: 会話の切り口の特定
アクティビティとシグナルに基づいて、最も強力な 2〜3 のフックを提示してください。
- 最近の
Contact Initiatedアクティビティ(コミュニティ投稿、製品イベント、サポートチケット) - 最近訪問した特定のウェブページ — 特に評価意図を示す場合
- 転職、昇進、または会社のニュース
- その Spark ペルソナと、それが示唆するコミュニケーションスタイル
- 既知のアクティブな取引におけるその役割
出力形式
データが実際に返されたセクションのみを含めてください。データがないセクションは、推測で埋めるのではなく、省略してください。
データが豊富な場合:
## [Contact Name] — プロフィール
**概要**
[2 文: 誰であるか、その役割、関係ステータス]
**詳細**
- 役職: [title]
- 会社: [company]
- メール: [email]
- LinkedIn: [URL]
- その他のプロフィール: [Twitter/X, GitHub, 利用可能な場合は CRM リンク]
**スコア** [スコアが返された場合]
[すべてのスコアを生の値またはパーセンタイルで]
**最近のアクティビティ** (過去 60 日間) [アクティビティが返された場合]
[日付付きの 3〜5 個の箇条書き]
**ウェブサイト訪問** (過去 12 週間) [訪問データが存在する場合]
[合計訪問数 + 訪問したページのリスト]
**Spark プロフィール** [Spark データが null でない場合]
[ペルソナタイプ、背景の要約、影響力シグナル]
**セグメント** [セグメントが返された場合]
[このコンタクトが属するセグメント名のリスト]
**アカウントコンテキスト**
[その会社のステータスに関する 1〜2 文]
**会話のきっかけ**
[2〜3 個の具体的でシグナルに基づいたオープナー]
データが少ない場合(例: 氏名、役職、メール、タグのみが返され、sparkSummary が null の場合):
## [Contact Name] — プロフィール (限定データ)
**利用可能なデータ:** [Common Room が返したものを正確にリストする]
[返されたフィールドのみを提示する]
**ウェブ検索**
[その氏名 + 会社名を検索して得られた情報]
**注:** Common Room にはこのコンタクトに関する限定的なデータしかありません。アクティビティ履歴、スコア、Spark プロフィールは利用できません。より詳細なウェブ検索を実行するか、その会社を調べて追加のコンテキストを得ることができます。
データが少ない場合は、会話のきっかけ、ペルソナの推測、エンゲージメントの評価を生成しないでください。これらには実際のシグナルが必要です。
品質基準
- 検索は入力タイプに合った正しい方法を使用する必要があります — メールアドレスとハンドルのどちらかについて推測しないでください。
- スコアは生の値またはパーセンタイルのみ — ラベルでは決して返さないでください。
Contact Initiatedアクティビティ(過去 60 日間)が主要なエンゲージメントシグナルです — それを最初に提示してください。- Spark が利用できない場合は、その旨を伝えてください — 役職のみからペルソナを捏造しないでください。
- 最新のアクティビティが 30 日以上前であるコンタクトにはフラグを立ててください。
参照ファイル
references/contact-signals-guide.md— 完全なフィールドの説明、Spark ペルソナガイド、会話のきっかけの原則
📜 原文 SKILL.md(Claudeが読む英語/中国語)を展開
Contact Research
Retrieve a comprehensive contact profile from Common Room. Supports lookup by email, social handle, or name + company. Returns enriched data including activity history, Spark, scores, website visits, and CRM fields.
Step 1: Locate the Contact
Common Room supports multiple lookup methods — use whichever the user has provided:
| What the user gives | Lookup method |
|---|---|
| Email address | Look up by email (most reliable) |
| LinkedIn, Twitter/X, or GitHub handle | Look up by social handle — specify handle type explicitly |
| Name + company | Identity resolution by name + org domain; present matches if ambiguous |
| Name only | Search by name; if multiple matches, show a brief list and ask the user to confirm |
If no match is found, respond: "Common Room doesn't have a record for this person." Do not speculate or fabricate profile data.
Step 2: Fetch Contact Fields
Use the Common Room object catalog to see available field groups and their contents. For full profiles, request all groups. For targeted questions, request only what's relevant.
Key field groups to know about:
- Scores — always return as raw values or percentiles, never labels
- Recent activity — use
Contact Initiatedfilter (last 60 days) for their actions, not your team's - Website visits — total count + specific pages (last 12 weeks)
- Spark — retrieve all Sparks when tracking engagement evolution over time
Step 3: Run Spark Enrichment (If Available)
If Spark is available, use it. Spark provides:
- Professional background and job history
- Social presence and influence signals
- Persona classification: Champion, Economic Buyer, Technical Evaluator, End User, or Gatekeeper
- Inferred role in the buying process
If Spark is unavailable but real activity data exists (recent actions, website visits, community engagement), infer a persona from those signals. If neither Spark nor activity data is available, classify as Unknown — do not guess a persona from title alone.
Retrieve all Sparks (not just the most recent) when the user wants to understand how this contact's engagement has evolved over time.
Step 4: Assess Account Context
Pull an abbreviated account snapshot for this contact's parent company. Note:
- Open opportunities, expansion signals, or churn risk at the account level
- Whether other contacts at this company are also active
- How this person's engagement compares to their colleagues
Step 5: Identify Conversation Angles
Based on activity and signals, surface the strongest 2–3 hooks:
- A recent
Contact Initiatedactivity (community post, product event, support ticket) - A specific web page they visited recently — especially if it signals evaluation intent
- A job change, promotion, or company news
- Their Spark persona and what that suggests about communication style
- Their role in a known active deal
Output Format
Only include sections where data was actually returned. Omit sections with no data rather than filling them with guesses.
When data is rich:
## [Contact Name] — Profile
**Overview**
[2 sentences: who they are, their role, and relationship status]
**Details**
- Title: [title]
- Company: [company]
- Email: [email]
- LinkedIn: [URL]
- Other profiles: [Twitter/X, GitHub, CRM link if available]
**Scores** [If scores returned]
[All scores as raw values or percentiles]
**Recent Activity** (last 60 days) [If activity returned]
[3–5 bullets with dates]
**Website Visits** (last 12 weeks) [If visit data exists]
[Total visit count + list of pages visited]
**Spark Profile** [If Spark data is non-null]
[Persona type, background summary, influence signals]
**Segments** [If segments returned]
[List of segment names this contact belongs to]
**Account Context**
[1–2 sentences on their company's status]
**Conversation Starters**
[2–3 specific, signal-backed openers]
When data is sparse (e.g., only name, title, email, tags returned; sparkSummary is null):
## [Contact Name] — Profile (Limited Data)
**Data available:** [List exactly what Common Room returned]
[Present only the returned fields]
**Web Search**
[Any findings from searching their name + company]
**Note:** Common Room has limited data on this contact. No activity history, scores, or Spark profile available. I can run deeper web searches or look up their company for additional context.
Do not generate conversation starters, persona inferences, or engagement assessments from sparse data. These require real signals.
Quality Standards
- Lookup must use the correct method for the input type — don't guess on email vs. handle
- Scores as raw/percentile only — never labels
Contact Initiatedactivity (last 60 days) is the primary engagement signal — lead with it- If Spark is unavailable, say so — don't fabricate a persona from title alone
- Flag any contact where the most recent activity is older than 30 days
Reference Files
references/contact-signals-guide.md— full field descriptions, Spark persona guide, and conversation starter principles
同梱ファイル
※ ZIPに含まれるファイル一覧。`SKILL.md` 本体に加え、参考資料・サンプル・スクリプトが入っている場合があります。
- 📄 SKILL.md (5,388 bytes)
- 📎 references/contact-signals-guide.md (2,396 bytes)