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💼 ビジネス コミュニティ

draft-offer

Draft an offer letter with comp details and terms. Use when a candidate is ready for an offer, assembling a total comp package (base, equity, signing bonus), writing the offer letter text itself, or prepping negotiation guidance for the hiring manager.

⚡ おすすめ: コマンド1行でインストール(60秒)

下記のコマンドをコピーしてターミナル(Mac/Linux)または PowerShell(Windows)に貼り付けてください。 ダウンロード → 解凍 → 配置まで全自動。

🍎 Mac / 🐧 Linux 
mkdir -p ~/.claude/skills && cd ~/.claude/skills && curl -L -o draft-offer.zip https://jpskill.com/download/22623.zip && unzip -o draft-offer.zip && rm draft-offer.zip
🪟 Windows (PowerShell) 
$d = "$env:USERPROFILE\.claude\skills"; ni -Force -ItemType Directory $d | Out-Null; iwr https://jpskill.com/download/22623.zip -OutFile "$d\draft-offer.zip"; Expand-Archive "$d\draft-offer.zip" -DestinationPath $d -Force; ri "$d\draft-offer.zip"

完了後、Claude Code を再起動 → 普通に「動画プロンプト作って」のように話しかけるだけで自動発動します。

💾 手動でダウンロードしたい(コマンドが難しい人向け)
  1. 1. 下の青いボタンを押して draft-offer.zip をダウンロード
  2. 2. ZIPファイルをダブルクリックで解凍 → draft-offer フォルダができる
  3. 3. そのフォルダを C:\Users\あなたの名前\.claude\skills\(Win)または ~/.claude/skills/(Mac)へ移動
  4. 4. Claude Code を再起動
⬇ .zip でダウンロード(推奨) ⬇ .skill 形式(上級者用) 元のソース ↗

⚠️ ダウンロード・利用は自己責任でお願いします。当サイトは内容・動作・安全性について責任を負いません。

🎯 このSkillでできること

下記の説明文を読むと、このSkillがあなたに何をしてくれるかが分かります。Claudeにこの分野の依頼をすると、自動で発動します。

📦 インストール方法 (3ステップ)

  1. 1. 上の「ダウンロード」ボタンを押して .skill ファイルを取得
  2. 2. ファイル名の拡張子を .skill から .zip に変えて展開(macは自動展開可)
  3. 3. 展開してできたフォルダを、ホームフォルダの .claude/skills/ に置く
    • · macOS / Linux: ~/.claude/skills/
    • · Windows: %USERPROFILE%\.claude\skills\

Claude Code を再起動すれば完了。「このSkillを使って…」と話しかけなくても、関連する依頼で自動的に呼び出されます。

詳しい使い方ガイドを見る →
最終更新
2026-05-18
取得日時
2026-05-18
同梱ファイル
1

📖 Skill本文(日本語訳)

※ 原文(英語/中国語)を Gemini で日本語化したものです。Claude 自身は原文を読みます。誤訳がある場合は原文をご確認ください。

[Skill 名] draft-offer

/draft-offer

見慣れないプレースホルダーが表示された場合、またはどのツールが接続されているかを確認する必要がある場合は、CONNECTORS.md を参照してください。

新規採用者向けの完全なオファーレターを作成します。

使用方法

/draft-offer $ARGUMENTS

必要な情報

  • 役割と役職: どのような職位ですか？
  • レベル: ジュニア、ミッド、シニア、スタッフなど。
  • 勤務地: どこに勤務しますか？（報酬と福利厚生に影響します）
  • 報酬: 基本給、株式、サインオンボーナス（該当する場合）
  • 開始日: いつから開始しますか？
  • 採用マネージャー: 誰に報告しますか？

すべての詳細が揃っていない場合でも、一緒に検討するお手伝いをいたします。

出力

## オファーレター草案: [役割] — [レベル]

### 報酬パッケージ
| 項目 | 詳細 |
|-----------|---------|
| **基本給** | $[X]/年 |
| **株式** | [X 株/ユニット]、[権利確定スケジュール] |
| **サインオンボーナス** | $[X] (該当する場合) |
| **目標ボーナス** | 基本給の [X]% (該当する場合) |
| **初年度総報酬** | $[X] |

### 条件
- **開始日**: [日付]
- **報告先**: [マネージャー]
- **勤務地**: [オフィス / リモート / ハイブリッド]
- **雇用形態**: [フルタイム、免除]

### 福利厚生の概要
[候補者に関連する主要な福利厚生のハイライト]

### オファーレター本文

[候補者名]様

この度、[会社名]の[役職]の職位を謹んでご提案申し上げます...

[完全なオファーレター本文]

### 採用マネージャーへのメモ
- [必要に応じて交渉のガイダンス]
- [報酬バンドのコンテキスト]
- [フラグまたは考慮事項]

コネクタが利用可能な場合

~~HRIS が接続されている場合:

  • レベル/役割の報酬バンドデータを取得します
  • 人員承認を確認します
  • 福利厚生の詳細を自動入力します

~~ATS が接続されている場合:

  • 応募から候補者の詳細を取得します
  • パイプラインのオファーステータスを更新します

ヒント

  1. 総報酬を含める — 候補者は基本給だけでなく、総報酬を比較します。
  2. 株式について具体的に説明する — 株式数、現在の評価方法、権利確定スケジュール。
  3. パーソナライズする — 面接プロセスからの何かを参照して、温かい印象を与えます。
📜 原文 SKILL.md(Claudeが読む英語/中国語)を展開

/draft-offer

If you see unfamiliar placeholders or need to check which tools are connected, see CONNECTORS.md.

Draft a complete offer letter for a new hire.

Usage

/draft-offer $ARGUMENTS

What I Need From You

  • Role and title: What position?
  • Level: Junior, Mid, Senior, Staff, etc.
  • Location: Where will they be based? (affects comp and benefits)
  • Compensation: Base salary, equity, signing bonus (if applicable)
  • Start date: When should they start?
  • Hiring manager: Who will they report to?

If you don't have all details, I'll help you think through them.

Output

## Offer Letter Draft: [Role] — [Level]

### Compensation Package
| Component | Details |
|-----------|---------|
| **Base Salary** | $[X]/year |
| **Equity** | [X shares/units], [vesting schedule] |
| **Signing Bonus** | $[X] (if applicable) |
| **Target Bonus** | [X]% of base (if applicable) |
| **Total First-Year Comp** | $[X] |

### Terms
- **Start Date**: [Date]
- **Reports To**: [Manager]
- **Location**: [Office / Remote / Hybrid]
- **Employment Type**: [Full-time, Exempt]

### Benefits Summary
[Key benefits highlights relevant to the candidate]

### Offer Letter Text

Dear [Candidate Name],

We are pleased to offer you the position of [Title] at [Company]...

[Complete offer letter text]

### Notes for Hiring Manager
- [Negotiation guidance if needed]
- [Comp band context]
- [Any flags or considerations]

If Connectors Available

If ~~HRIS is connected:

  • Pull comp band data for the level/role
  • Verify headcount approval
  • Auto-populate benefits details

If ~~ATS is connected:

  • Pull candidate details from the application
  • Update offer status in the pipeline

Tips

  1. Include total comp — Candidates compare total compensation, not just base.
  2. Be specific about equity — Share count, current valuation method, vesting schedule.
  3. Personalize — Reference something from the interview process to make it warm.